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下面附上一則新聞讓大家了解時事
調查局說明懲處顏正義轉傳蘇揆影片案 | 焦點事件 | 社會 | 聯合新聞網
調查局發聲明指出，有關轉傳「蘇院長簽名」影片訊息部分，經核對顏員轉傳貼圖時點，確認顏員係於收到貼圖後，隨即轉傳「東海同學」群組及「展抱18期」群組，直到「東海同學」群組另一同學告知係假訊息後，始先後於該2群組收回訊息。顏員於自述報告，稱轉傳至「展抱18期」群組，係為提醒假訊息，網路人氣產品top102018熱門產品未及完成警語等說詞，與事實不符。有關轉傳「同婚立法」圖片部分，經查顏員確於5月19日轉傳至「偶突發」群組。顏員對上述轉傳情事，坦承係一時失慮，願意切身反省，勇於承擔責任。 顏員轉傳之「展抱18期」群組，係代表本局調查班折價卷下殺18期，含現任及退休、離職同仁，群組名稱明顯可辨明係本局人員交誼群組；本局高雄市調查處「偶突發」群組，更是該處對組長以上幹部轉達政令、業務搶先看超值推指示之工作群組。調查局指出，顏員於該2群組轉傳指涉院長參加員警公祭摔筆及政府同婚立法有隱情等不實及評論之訊息，經媒體披露後，不僅渠個人遭受外界質疑其暢銷排行 網路人氣產品top10立場偏頗、行政不中立，並重挫本局局譽。本局以顏員身為查緝假訊息業務主管，未能以身作則，率性轉傳未經證實真偽之不實訊息，造成社會大眾質疑本局的專業度、公正性、中立性，影響本局長期建立執法行政中立的信譽，嚴重斲傷調查局形象。本案調查均依相關證據認定，綜合考量顏員職務、身分、是否據實陳述、造成局譽重大損失等情，依「法務部調查局調查人員獎懲標準表」、公務人員考績法施行細則第13條第1項第2款2目「有下列情形之一者，一次記一大過：違反紀律或言行不檢，致損害公務人員聲譽，...，有確實證據者。」等規定，並經考績會審議程序，議決予以記一大過處分。
依法休假抗爭滿周年 台鐵挨批無誠意
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「目前台鐵人力只有1萬3千人，至少要回到民國60年的2萬3千人水準才夠。」為抗議排班制度不合理，台鐵產業工會去年春節發動「依法休假」行動，拒絕國定假日出勤，如今屆滿一周年，台鐵卻仍未提出改善誠意，工會12日集結車站西2門抗議。工會秘書蕭農瑀表示，勞基法修法後，放寬輪班間隔至8小時，等於讓血汗班表合法化，唯有「補足人力」才能解決。
工會理事長王傑指出，勞基法修法後，「輪班間隔8小時」第一個開放的對象就是台鐵局，「以台鐵排班『日—夜—休』規則來看，將造成員工晚上10點下班後，隔天一早7點又要上班，扣除通勤時間，實際休息時間根本不滿8小時，對通勤員工相當不合理，」若員工不回家在外地休息，卻只能領2小時共176元的外站津貼，「這是以民國60年基本時薪訂出的水準，至少應比照現行工資計算。」
除了休息時數不足，近日台鐵和台鐵企業工會研商扣假辦法，也引發台鐵產工不滿。「目前員工請1天夜班須扣2天假，工會投訴勞檢後，台鐵局不但沒改善，還打算改成請1天夜班扣1.5天假」，但其他國營企業如台電、中油或科技業等，都是請1天假以8小時計算，只有台鐵是扣1.5天。工會主張，日、夜班請假應都只能扣1天假，雖然目前尚未定案，但呼籲台鐵局不要再罔顧員工權益。
「最核心的結構問題還是人力不足！」工會秘書蕭農瑀認為，目前台鐵總人力約有1萬3千人，但民國60年時有2萬3千名員工，幾十年來台鐵不斷增加區間車班次，加上台鐵捷運化帶來大量接駁人潮等，台鐵運量其實是逐年增加的，「人力至少要回到民國60年的水準，也就是要再增加1萬人才夠。」
台鐵表示，「為補足人力，行政院已核定台鐵3年內增額2818人，今年預估招募1907人。」但王傑仍認為，扣除大量退休潮，還是補不齊因運量持續成長而產生的人力缺口，「例如花蓮強震後各地湧現退票潮，台北站卻只開3個窗口處理，根本無力因應大量人潮。」
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