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下面附上一則新聞讓大家了解時事

36歲男正職月領18K　看完薪資單嘆「怎麼活」
一名36歲男網友抱怨，今年5月到新公司報到，明明當初和對方談妥月薪23K，但6月拿到薪水時，實際拿到的金額僅18257元，簡直比法定的基本工資還要少，讓他感覺自己被騙了，其他網友也勸他趕緊去投訴，或是換工作。


原PO在臉書「爆料公社二館」分享6月薪資單，上面寫著本月薪資欄21000元，扣除勞健保833元，和請事假2天共1910元，實領18257元，不過原PO透露先前去面試時，對方開出正職月薪23100元，但到職後才發現2000元是全勤獎金，請事假一天扣955元，因此底薪只有21000元。

據ETtoday報導，原PO透露薪水實在太低，感嘆「對30幾歲的人怎麼活？」因此只做到6月底就辭職了，不過其他同事雖然也抱怨薪水低，但卻默默接受公司的不合理待遇，因此他決定爆料公司的惡行，希望政府能揪出慣老闆，別讓勞工權益受損。

不少網友看完原PO的薪資，紛紛表示「快跟外勞差不多了！」、「老闆是很會算沒錯，但薪資條都要保存喔，若日後有爭議，有5年的追溯期可討回應有的權益」、「實領薪資跟投保薪資不符」，但也有人最暢銷產品質疑這張薪資的真實性，並好奇原PO工作時數多久，「我覺得還要看每日時數欸，我有朋友每天工作4小時，1個月19000多」、「確定這是今年的嗎？還是去年的?今年最低薪資23100」。

 健保會：藥可浪費 立委直呼離譜

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「立法院支持醫療分級，健保會委員卻認為藥品可以浪費，請問衛福部還要做分級醫療嗎？」民進黨立委林靜儀3日召開記者會，質疑每年掌握6千多億預算的「健保會」，其委員沒有經正當選舉推派，卻在健保會上代表團體抒發個人意見，相當離譜。健保會則強調，難免兩方在重大政策意見相左，健保會委員的權責在政策上僅能當作「諮詢」，真正的決策單位仍是立法院和衛福部。

依健保法設立的「全民健康保險會」（簡稱健保會）及「全民健康保險藥物給付項目及支付標準共同擬定會議」（簡稱共擬會議），掌握國家一年6千多億的健保總額和給付標準，影響整體全民醫療照護的資源分配及運用。

民進黨立委林靜儀3日召開記者會，指出兩會議不僅掌握健保總額分配，還有討論哪些藥品、醫事器材納入健保支付等，然而，健保會35席委員中，「付費者代表」18人（佔51%），「醫事服務提供者代表」10人（佔28.5%），換言之，在擬定高達6千多億健保給付預算時，超過一半是團體代表，但來自醫院體系的專業代表卻不到3成。

健保會委員意見屢次與衛福部政策方向不同。林靜儀舉例，衛福部推動「分級醫療」不力導致中型醫療院所倒閉潮，有委員認為「區域醫院關床是因為沒有投資大筆經費，與大型醫院競爭失敗的後果」；對於民眾用藥浪費議題，竟有委員說，因為繳了健保費，所以我有不吃藥、把藥丟掉的權利，林靜儀反問，「立法院大力支持醫療分級，健保會委員卻認為藥品可以浪費，請問衛福部還要做分級醫療嗎？」

林靜儀也質疑，「衛福部有無檢視過，這些團體代表所要提出的意見，是否在團體中經過理監事同意，還是只是表達個人意見？」、「當健保會委員意見與立法院的立場或國家重大政策方向相左時，誰的位階比較高？衛福部要聽誰的？」

健保會執行秘書周淑婉回應，針對相關團體推薦的付費者代表是否能表達團體意見，衛福部尊重各團體的推薦機制，且推薦進來的委員也會先接受衛福部考評才能進入健保會；至於健保會委員意見與立院、衛福部相左，這在重大政策上在所難免，不過，「依健保法第五條規定，健保會委員的權責在政策上僅能當作『諮詢』，真正的決策單位仍是國會。」

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