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下面附上一則新聞讓大家了解時事


小心觸雷!要應徵者染回黑髮 這些規定都是就業岐視 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局長王鑫基今天在徵才記者會中提醒,現在是求職旺季,求職陷阱多,勞工局徵才現場會安排就業歧視及求職防騙宣導,也藉此提醒雇主就業服務法第5條第1項規定,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙者或以往工會會員身分為由,予以歧視。就業促進科員劉興旺指出,雇主提出的徵才條件,只要不是看工作能力,就可能違反「好康活動上班族省錢大作戰就業岐視」,去年有一名年輕求職者投訴,在應徵工作時,雇主要求他將金髮染回黑髮,後來和解撤案;另外像是要求應徵者洗熱銷排行榜精選優惠掉刺青等,也都違反就業岐視;目前受理最多的還是性別岐視,像是懷孕、產假及育嬰假等,被雇主解雇的申訴案件最多。 另外,應徵工作薪資若寫「面議」,雇主也可能違法了,劉興旺說,107年11月30日就業服務法第5條第2項第6款修訂,經常性薪資4萬元以上,才可以寫面議,若是4萬元以下,必須標明薪資,這是保障求職員工權益,因看到求職廣告,興沖沖前往應徵,結果勞動條件和薪資都不一樣,而白跑一趟。勞工局提醒求職者應注意「熱銷產品限時產品7不3問5必看」要訣,以免受騙權益受損,「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作;「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質,以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率,絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約,或交付財物及證件。勞工局指出,有些申訴案雖未構成詐騙但也讓求職者有受騙的感覺,曾有年輕求職者申訴,直銷要求他加入會員及購買一套產品3萬多元,他認為遭到詐騙,但因不是雇傭關係,不屬於勞基法或就業服務法,而是消費糾紛,就轉介給消保官;另也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元,公司只派他跑兩趟車,感覺遭到詐騙,但公司並沒有強制要求,只是說沒有西裝可以代訂,未構成求職詐騙,也提醒應徵者要多了解工作網拍熱門產品2018流行產品內容,以免與預期不符。暑假求職旺季,應徵者提防詐騙,雇主也要避免就業岐視。圖/台南市勞工局提供 分享 facebook


 肉品過期冰冷凍,還可以吃嗎?


到傳統市場買了新鮮的肉品,常常因為份量過多,一次煮不完,就暫時冰在冷凍庫;或是去超市買肉品,先用掉少部分的量,其餘又也冰冷凍保存,但有時候一忙就忘記,發現的時候,往往已經過了保存期限,這時,這些肉品還可以吃嗎?

 

盡量不要食用

林口長庚醫院臨床毒物中心主任顏宗海指出,許多人誤認為,肉品置放在冰箱冷凍庫裡,可以永久保存,其實這是錯誤的概念。

光從外觀,其實不容易從肉眼直接判斷,冷凍的食品是否已經腐壞。過期的食品,營養會流失,也容易受到微生物的汙染,雖然在冷凍的環境下,微生物不會滋長,不過一但退冰回到室溫,微生物就會馬上滋長,所以為了健康著想,只要過期的食品,建議直接丟棄不吃。

 

善於分裝技巧

顏宗海醫師建議,肉品買回來後,可以先將要烹煮的份量挑出來,其他利用保鮮盒裝起來,再冰到冷凍庫,並盡早吃完;另外也要注意,購買時一次不要買太多,避免肉品過期,造成浪費。

另外,若是直接購買冷凍的肉品,買回家後應該直接冰起來,根據食藥署之食材安全衛生管理手冊,於冷凍冰箱(溫度-18度)中,牛肉或羊肉可儲存約8至12個月、豬肉8至10個月、家禽3個月,至於冷藏冰箱(溫度0至5度)中,牛肉、羊肉或豬肉可儲存約3至5天、家禽3至4天,但還是建議於有效期限內盡快吃完。

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保鮮膜,真的能保鮮嗎?

米長了米蟲後,還能吃嗎?

鴨血、蒟蒻,泡水保存易生菌?








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