【刷卡購物優惠】防潮耐重鋼骨收納箱-160L哪裡買便宜
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
復育幕後推手 李榮宗：對的地方種對植物 蝴蝶就來了 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
目前是台灣紫斑蝶生態保育學會志工的國小老師李榮宗，是紫斑蝶復育的幕後推手。 記者吳淑玲／攝影 分享 facebook 「只要在對的地方種對植物，蝴蝶特賣會特惠活動就來了」！台南市關仔推薦產品嶺紫斑蝶復育10年有成，國小老師李榮宗是幕後推手，李榮宗表示，西拉雅推動蝴蝶生態觀光，但他關心的是生態教育，他和台灣紫斑蝶生態保育學會志工，在蝴蝶遊樂園活動期間擔任導覽志工，教導遊客如何與蝴蝶相處才不會傷害牠們。西拉雅國家風景區管理處長許主龍表示，關仔嶺是紫斑蝶遷移的重要「蝶道」，但曾因環境遭破壞而難見蝶蹤，據國際學者研究，紫斑蝶飛行20公里才會停下來休息覓食，每年6月至10月從茂林出發往北遷移，約飛20公里就是關仔嶺，所以在10年前推動在關仔嶺紅葉公園一帶廣植蜜源植物高士佛澤蘭，果然紫斑蝶就來了。 幕後推手李榮宗說，他從小在山區長大，對環境生態變化很敏感，在鹽水國小任2018熱銷產品推薦產品教時，帶著學生做生態觀察，後來跟學生說不如把所學，透過簡單的營造及保育作為，見證從無到有，當時的西拉雅風景區管理處處長陳昱宏與課長伍哲宏找上他們簽約，把關仔嶺紅葉公園當成基地來營造，結果蝴蝶來得比想像還多。李榮宗表示，西拉雅風管處從第二年就開始舉辦蝴蝶季結合生態旅遊，但他的初衷仍是「生態教育」，除了自己是台灣紫斑蝶生態保育學會志工，當初第一代的小學生志工現在已是大二學生，承先啟後每年學生都會回來，在蝴蝶季活動期間，可看到從小學發燒好康最暢銷產品到大學的志工都有，把與蝴蝶相處的正確方法傳達給遊客。
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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